Frischzellenkur für den VSA

Die Vorträge im Spirgarten waren sehr interessant, aber das ausgedehnte Mittagessen schien mir nicht enden zu wollen. Ich kannte ja niemanden; die anderen Tischgenossen wurden dank Rotwein immer ausgelassener und ich konnte mich je länger je weniger an ihren Gesprächen beteiligen. Wie sehr hätte ich mir damals ein paar Jahrgänger*innen gewünscht, mit denen ich mich über aktuelle Themen hätte austauschen können statt vergangene Anekdoten zum Besten zu geben.

Trotz diesem harzigen Start engagierte ich mich später für den VSA. Zunächst (im Nebenjob) als Leiter des CC Siedlungsentwässerung und dann sogar im Hauptjob als VSA-Direktor. In dieser Funktion durfte ich letzthin am Herbstanlass der VSA-«Young Professionals» teilnehmen. Was für ein anderes Bild: Statt sterilem Spirgarten urbane Location in ausgedientem Feuerwehrkaserne; Durchschnittsalter ca. 30 Jahre; Frauenanteil > 33%.

Dank den an den «Young Professional»-Anlässen geknüpften Kontakten finden die Jungen auch an Fachtagungen, CC-Treffen etc. überall ein «Gspänli». Traumata wegen überaltertem Publikum sind heute für VSA-Anlässe kein Thema mehr, da sich der Teilnehmermix im Vergleich zu meiner VSA-Initiation positiv verändert hat und nicht zuletzt dank den «Young Professionals» deutlich jünger und weiblicher geworden ist.

Mir ist es ein grosses Anliegen, den Studienabgänger*innen den Berufseinstieg zu erleichtern, ihnen einen Austausch unter Gleichgesinnten und gleichzeitig die Vernetzung mit erfahrenen Berufsleuten zu ermöglichen. Gerne appelliere ich denn auch an alle Kolleg*innen in Führungsfunktionen, ihren jungen Mitarbeitenden die VSA-«Young Professionals» nahe zu legen. Mittlerweile ist die Gruppe auf über 160 Mitglieder angewachsen. Warum das Junge Netzwerk des VSA für Berufseinsteiger*innen attraktiv ist, erzählen sie in persönlichen Videostatements gleich selbst.

Wer unter 35-jährig und nach dem Schauen der Videos noch nicht «Young Professional» ist, ist selber schuld…

P.S.: Dies wird für eine Weile mein letzter Blog sein. Der Vorstand hat entschieden, dass der Blog weiterhin alle zwei Monate erscheint, aber innerhalb des VSA breiter abgestützt wird. Somit werden zukünftig auch Vorstandsmitglieder und CC-Leiter*innen in die Tasten greifen.

Wenn mich allerdings ein Thema unter den Nägeln brennen sollte, werde ich mir erlauben, den 2-Monats-Rhythmus von einem «adagio» auf ein «vivace» zu beschleunigen 😊.